Avec près de 300 employés passionnés, Transport Logi-Pro est avant tout une entreprise composée de personnes intègres, respectueuses et mobilisées autour de valeurs fortes.
Notre environnement de travail favorise la collaboration, la communication et l’engagement, en mettant toujours la qualité du service client au cœur de nos actions. Joindre notre équipe, c’est contribuer chaque jour à une mission porteuse de sens, dans une ambiance dynamique et inclusive.
Engagement - à tous les niveaux, notre personnel contribue activement à la mission de TRANSPORT LOGI-PRO INC., dans le cadre de notre vision, de nos valeurs ainsi que de nos objectifs communs.
- Respect - basé sur une éthique de travail rigoureuse, notre équipe s’assure d’agir dans le respect de chacun, des normes en matière de santé et sécurité ainsi que de salubrité alimentaire. Elle est formée de gens intègres et respectueux des différences.
- Collaboration - axée sur la communication et le travail d’équipe, les acteurs de tous les niveaux veillent à fournir le déploiement et le support nécessaire dans l’organisation et donner la rétroaction requise dans le cadre de leur rôle.
- Sécurité et bien-être - à tous les niveaux, notre personnel contribue au maintien d’un environnement de travail où l’intégrité physique et psychologique de tous est respectée, basé sur des relations harmonieuses, civiles et courtoises ainsi que des actions concrètes permettant de prévenir les lésions professionnelles.
- Performance - dans le cadre de notre mandat, nos dirigeants s’assurent au maintien des meilleures pratiques de gestion, visant à offrir un service d’entreposage et de distribution au moindre coût possible. Ils sont à l’écoute des besoins changeants du client et déterminent stratégiquement les meilleures actions et mesures à mettre en place afin de répondre adéquatement à ceux-ci.
Situé à seulement 15 minutes du métro Radisson, Transport Logi-Pro offre un milieu de travail accessible et rempli d’opportunités. Que ce soit par la formation continue, le coaching ou le développement de carrière, nous accompagnons nos employés dans l’évolution de leurs compétences.
Rejoindre notre entreprise, c’est choisir un parcours professionnel stimulant, avec de réelles possibilités de progression à tous les niveaux.
Temps plein, du lundi au vendredi de 9h à 17h30
Vous aimez travailler dans un environnement structuré où chaque journée apporte son lot de défis? Transport Logi-Pro est à la recherche d’un assembleur de commandes à temps plein pour soutenir ses opérations logistiques.
Samedi de 9h15 à 17h45 et dimanche de 8h à 16h30. Possibilité de combler des heures en semaine.
Vous recherchez un emploi flexible dans un milieu dynamique? Transport Logi-Pro vous offre la possibilité de vous joindre à l’équipe en tant qu’assembleur de commandes à temps partiel.
Temps plein ou partiel selon les besoins
Vous détenez un permis Classe 1 et recherchez une entreprise qui valorise la sécurité, le respect et le professionnalisme? Transport Logi-Pro est à la recherche de chauffeurs fiables pour effectuer la livraison de marchandises.
Vous ne voyez pas de poste correspondant à votre profil, mais souhaitez tout de même vous joindre à notre équipe? Transport Logi-Pro est toujours à l’écoute des talents qui désirent contribuer à notre succès.
Envoyez-nous votre CV en précisant votre domaine d’expertise ou le type de poste recherché. Nous gardons toutes les candidatures au dossier et vous contacterons dès qu’une opportunité correspondant à votre profil se présentera.
Rôle et mission
Relevant du superviseur d’entrepôt, le ou la préposé(e) d’entrepôt joue un rôle essentiel dans les opérations logistiques quotidiennes. Ce poste comprend la préparation de commandes, la réception et l’expédition de marchandises, la manutention, la conduite d’équipements motorisés, ainsi que le maintien de la propreté et de l’hygiène générale des lieux, dans un environnement dynamique et froid.
Responsabilités principales
Préparation de commandes (congélateur)
• Assembler les commandes à l’aide du système de reconnaissance vocale. • Identifier et étiqueter les caisses selon les besoins des transporteurs. • Travailler efficacement pour atteindre les objectifs de productivité. • Manipuler des caisses de 2 à 44 kg dans un environnement à -18°C. • Inspecter et utiliser un transpalette électrique en toute sécurité.
Chargement et expédition
• Charger les remorques selon les instructions (équilibrage, plan de chargement). • Vérifier les quantités avant l’expédition. • Identifier les palettes et effectuer la séparation pour l’expédition. • Dépiler et organiser les palettes au besoin.
Réception de marchandises
• Accueillir les transporteurs et attribuer les portes de livraison. • Décharger les remorques, vérifier la marchandise reçue (quantité, état, dates). • Gérer la circulation dans la cour et assurer le bon déroulement au quai. • Identifier les produits et placer les palettes aux bons emplacements. • Effectuer le décompte cyclique de l’inventaire. • Effectuer les retours aux fournisseurs.
Conduite d’équipements & manutention
• Conduire un monte-charge et un transpalette électrique (inspection incluse). • Monter, descendre et déplacer les palettes selon les besoins. • Approvisionner les postes de travail, organiser les emplacements de stockage. • Effectuer le rangement, le tri des palettes et le nettoyage des zones de travail.
Entretien, hygiène et maintenance légère
• Maintenir la propreté des aires de travail : entrepôt, congélateurs, quais, aires de réception et de stockage. • Nettoyer régulièrement les équipements utilisés (transpalettes, monte-charges). • Effectuer des tâches d’entretien dans les aires communes : cafétéria, vestiaires, corridors, bureaux, toilettes et autres zones réservées aux employés. • Procéder au nettoyage des déversements, vider les poubelles et s’assurer de l’approvisionnement en produits sanitaires. • Appliquer les normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité propres au secteur. • Surveiller l’état général des lieux (sols, portes, équipements) et signaler toute anomalie ou bris au superviseur (entretien préventif de base).
Profil recherché
• Expérience en entrepôt/logistique (préparation de commandes, réception, etc.). • À l’aise dans un environnement froid ou congelé. • Bonne condition physique (soulever des charges de 2 à 44 kg). • Capacité à utiliser des systèmes informatiques (EXE, reconnaissance vocale). • Rigueur, polyvalence, autonomie et bon sens de l’organisation. • Certificat de conduite de chariot élévateur et transpalette (un atout).
Ce que nous offrons
• Un poste complet, dynamique et polyvalent. • Une formation sur place et des outils modernes. • Un environnement structuré où ton travail fait une vraie différence. • Une équipe de travail accueillante et efficace.
Description du poste
Sous l’autorité du Surintendant inventaire et réception, le ou la superviseur(e) aux opérations – quart de nuit coordonne et encadre les activités opérationnelles liées à l’inventaire, à la réception et à la manutention durant le quart de nuit. Il ou elle assure la gestion des équipes, le suivi de la performance, l’application des procédures de travail ainsi que le respect des normes de santé et sécurité, d’hygiène et des exigences HACCP, afin d’assurer une transition efficace avec le quart de jour.
Horaire : Dimanche au jeudi de 00h à 8h30
Principales responsabilités :
Supervision des opérations
· Planifier, organiser et répartir le travail entre les secteurs de l’inventaire, de la réception et des caristes;
· Superviser les équipes du quart de nuit et assurer le bon déroulement des activités opérationnelles;
· Suivre les moyennes de production et assurer l’atteinte des standards de performance;
· Respecter et améliorer les délais de fin des opérations afin d’assurer une transition efficace avec le quart de jour;
· Veiller à la rotation adéquate de la marchandise;
· S’assurer que les palettes et la marchandise sont entreposées de façon sécuritaire;
· Contribuer à l’amélioration continue des opérations en proposant des ajustements aux méthodes de travail afin d’améliorer la productivité, la sécurité et l’efficacité du quart de nuit;
· Apporter un soutien opérationnel au coordonnateur inventaire au besoin;
Gestion des employés
· Effectuer le suivi des présences, des retards, des absences et du respect des temps de pause;
· Assurer l’exactitude des données de temps de travail et des informations saisies dans le système de gestion de la paie (ex. MPEX);
· Participer au calcul et au suivi des programmes de bonification liés à la performance;
· Planifier les besoins hebdomadaires en temps supplémentaire selon les exigences opérationnelles;
· Former, encadrer et coacher les employés lorsque requis;
· Gérer les dossiers disciplinaires de premier niveau en rédigeant les avis de ce niveau;
· Transmettre aux ressources humaines les informations nécessaires pour les autres mesures disciplinaires;
· Faire les rencontres disciplinaires, signer les avis disciplinaires et en assurer le suivi administratif;
Santé, sécurité, hygiène et conformité
· Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail, des règles d’hygiène et des procédures HACCP;
· Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et conforme aux exigences réglementaires et aux standards de l’entreprise;
· Intervenir rapidement lors de situations à risque et corriger les écarts observés;
· Sensibiliser et encadrer les employés quant aux méthodes de travail sécuritaires et aux bonnes pratiques de manipulation des produits;
· Assurer le suivi des inspections des monte-charges et du matériel roulant;
· Contribuer à un climat de travail respectueux et productif;
· Effectuer toute autre tâche connexe liée aux opérations de nuit.
Exigences du poste
· Expérience de 1 à 3 ans d’expérience dans un emploi similaire;
· Expérience en supervision en milieu d’entrepôt ou opérationnel;
· Expérience en gestion d’équipe syndiquée (atout important);
· Connaissance du système EXE (atout)
· Connaissance des normes de santé et sécurité et d’hygiène alimentaire (HACCP);
· Connaissance de Microsoft Office.
De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
· Être apte à travailler dans un envrironnement frais et congelé
· Leadership terrain et capacité à encadrer une équipe en contexte opérationnel;
· Sens de l’organisation et gestion des priorités;
· Rigueur dans l’application des règles, procédures et normes SST/HACCP;
· Bonne capacité d’analyse des performances et de suivi des indicateurs;
· Habileté à intervenir en gestion disciplinaire;
· Esprit d’équipe et bonne communication.
Ce que l’on vous offre ?
Temps plein, permanent, 40 heures par semaine;
Avantages sociaux alléchants : assurances médicales, dentaires et vie;
REER; PAE
Tenue décontractée; programme d’achat de nourriture à prix réduit;
Transport en commun proche ou stationnement disponible;
Ouverture à l’innovation et l’amélioration continue;
Faire partie d’une communauté inspirante.